மில்லியன் கணக்கான தொழிலாளர்கள் காது கேளாமை தங்கள் வேலையைச் செய்யும் திறனைப் பாதிக்கிறது என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் – ஆனால் 64 சதவிகிதத்தினர் இன்னும் நிலைமையைச் சரிசெய்வதற்கான காசோலையைப் பெறவில்லை.
2,000 UK வேலை செய்யும் பெரியவர்களிடம் நடத்தப்பட்ட ஆய்வில், 35 சதவீதம் பேர் வேலையில் இருக்கும் போது அவர்களின் செவித்திறன் குறைபாடுகளை அனுபவித்துள்ளனர்.
2
இது 37 சதவிகிதம் பேர் சக ஊழியர்களிடம் அவர்கள் சொன்னதைத் திரும்பத் திரும்பச் சொல்லவும், 22 சதவிகிதம் தவறுகளைச் செய்யவும் வழிவகுத்தது.
மேலும் 15 சதவீதம் பேர் தங்கள் வேலையைச் சரியாகச் செய்யும் திறன் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் உணர வைத்துள்ளனர்.
மேலும் என்னவென்றால், 72 சதவீதம் பேர் தங்கள் செவித்திறன் பிரச்சினைகளை தங்கள் முதலாளியிடம் விவாதிக்கவில்லை, 84 சதவீதம் பேர் தெளிவாகக் கேட்கும் திறன் தங்கள் வேலைக்கு முக்கியமானது என்று கூறியுள்ளனர்.
இந்த ஆய்வானது ஸ்பெக்சேவர்ஸால் நியமிக்கப்பட்டது, இது ‘கேட்பதைப் பற்றி பேசுவதற்கான நேரம்’ அறிக்கையை வெளியிடுகிறது – காது கேளாமையின் தாக்கத்தை விவாதிக்கிறது மற்றும் அனைவருக்கும் NHS செவிப்புலன் சேவையை மேலும் பரவலாகக் கிடைக்கச் செய்ய அரசாங்கத்தை அழைக்கிறது.
NHS இன் சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்கள் இங்கிலாந்தில் ஆடியோலஜி சேவைகளுக்கான காத்திருப்புப் பட்டியலில் தற்போது 120,000 க்கும் அதிகமானோர் இருப்பதாக தெரிவிக்கின்றன – மருத்துவமனை அடிப்படையிலான செவிப்புலன் சேவைகளுக்கு சராசரியாக 18 வாரங்கள் காத்திருக்க வேண்டும்.
யாஸ்மின் குரேஷி எம்.பி., செவித்திறன் இழப்பை அனுபவித்து, இந்த வாரம் நாடாளுமன்ற வரவேற்பு நிகழ்ச்சியில் கலந்துகொண்டு அறிக்கையை வெளியிட உதவுகிறார்: “எனது சொந்த அனுபவத்தின் மூலம், கவனிக்கப்படாத காது கேளாமையின் தாக்கம் ஆழமானது என்பதை நான் அறிவேன்.
“இது வேலைவாய்ப்பை பாதிக்கிறது, தொடர்பு மற்றும் சமூக தொடர்புகளை சிக்கலாக்குகிறது – பெரும்பாலும் சமூக தனிமை மற்றும் தனிமைக்கு வழிவகுக்கிறது.
“சிலருக்கு செவிப்புலன் கவனிப்பை எளிதாக அணுகுவதைத் தடுக்கும் அஞ்சல் குறியீடு லாட்டரியை நாங்கள் நிவர்த்தி செய்வது இன்றியமையாதது.”
காதுகேளாத பிரச்சனைகள் குறித்து தங்கள் முதலாளியிடம் பேசிய 20 சதவிகிதத்தினர், 17 சதவிகிதத்தினர் பாகுபாடுகளுக்கு முன்பே பயந்ததாகவும் ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
OnePoll.com தரவுகளின்படி, நான்கில் ஒரு பகுதியினர் அவர்கள் செய்த பிறகு தங்கள் வேலை செயல்திறன் குறித்து கவலை தெரிவித்தனர்.
மேலும் 19 சதவீதம் பேர் அவர்கள் நடத்தப்படும் விதத்தில் மாற்றத்தை அனுபவித்தனர், 17 சதவீதம் பேர் கூட்டங்கள் அல்லது கலந்துரையாடல்களில் இருந்து கூட விலக்கப்பட்டுள்ளனர்.
இதனால் 22 சதவீதம் பேர் விரக்தியடைந்துள்ளனர்.
RNID இலிருந்து (முன்னர் ஆக்ஷன் ஆன் செவித்திறன் இழப்பு என அறியப்பட்டது) தனித்தனியான ஆராய்ச்சி இந்த கண்டுபிடிப்புகளை வலுப்படுத்துகிறது, 40 சதவீதம் பேர் செவித்திறன் இழப்பை ஒரு காரணியாகக் கூறி முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்றவர்கள்.
இருந்தபோதிலும், பாதிக்கப்பட்டவர்களில் 26 சதவீதம் பேர் தங்கள் செவித்திறனைப் பரிசோதிப்பது அவசியம் என்று நினைக்கவில்லை, மேலும் 25 சதவீதம் பேர் தங்கள் காது கேளாத பிரச்சனைகளை போதுமான அளவு கடுமையாகக் கருதவில்லை.
அறிக்கை வெளியீட்டில் ஈடுபட்டுள்ள ஜிபி மற்றும் தொலைக்காட்சி மருத்துவர் டாக்டர் ஜோ வில்லியம்ஸ் கூறினார்: “செவித்திறன் இழப்பு வேலை செய்யும் நபர்கள் மற்றும் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளவர்கள் மீது கடுமையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது பற்றி பேசுவதற்கும் தீர்வு காண்பதற்கும் இப்போது நேரம் வந்துவிட்டது.
“பெரும்பாலான மக்கள் செவித்திறன் இழப்பால் தங்கள் தொழிலை சீர்குலைக்கவோ அல்லது அவர்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறவோ அனுமதிக்க வேண்டியதில்லை.
“செவித்திறன் காசோலை மற்றும் பிற ஒலியியல் சேவைகள் உயர் தெருவில் மிகவும் பரவலாகக் கிடைக்கப்பெறுவதால் பலர் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் பயனடையலாம்.”
ஸ்பெக்சேவர்ஸின் ஆடியோலஜி நிர்வாக இயக்குனர் கரினா ஹம்மல், அரசாங்கத்தின் நடவடிக்கையானது வருடத்திற்கு 500,000 GP நியமனங்களை விடுவிக்கலாம் மற்றும் மூன்று வாரங்களுக்குள் நோயாளிகளைப் பார்க்க முடியும் என்று கூறுகிறார்: “கண் மற்றும் செவிப்புலன் கவனிப்பில் நிபுணர்களாக, நாங்கள் தயாராக இருக்கிறோம். இதைச் செய்ய NHS ஐ ஆதரிக்க வேண்டும்.
“எங்கள் செவித்திறன் வல்லுநர்கள், அவர்களின் மருத்துவ திறன்கள் மற்றும் அணுகக்கூடிய இடங்களுடன், இந்த சேவைகளை வழங்குவதற்கு, NHS இன் சுமையை எளிதாக்குவதற்கு மிகச் சிறப்பாக வைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
“இந்த நடவடிக்கை நோயாளியின் விளைவுகளை மேம்படுத்தவும், நோயாளிகளுக்கான அணுகலை ஆதரிக்கவும் உதவும்.”
2
