கிறிஸ்துமஸ் விருந்துகள் வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்றாலும், 2025 இல் இன்னும் வேலை செய்ய விரும்பினால், அனைவரும் கடைபிடிக்க வேண்டிய ஆறு விதிகள் இருப்பதாக HR வல்லுநர்கள் நம்புகிறார்கள்.
44 வயதான மெலிசா ஸ்டோன், 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் கொண்டவர், வேலையில் உங்கள் நற்பெயரை கட்டியெழுப்ப பல ஆண்டுகள் ஆகலாம் என்கிறார். அனைத்தையும் செயல்தவிர்க்க ஒரு இரவு.
2
மெலிசா அவர்கள் இன்னும் பணியிட நிகழ்வுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட கூட்டங்கள் போல் கருதப்படக்கூடாது என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுகிறார்.
அயர்லாந்தின் கவுண்டி வெக்ஸ்ஃபோர்டைச் சேர்ந்த மனிதவள இயக்குநரும் தொழில் பயிற்சியாளருமான மெலிசா கூறினார்: “ஒரு திறமையான, நம்பகமான மற்றும் திறமையான நிபுணராக வேலையில் நற்பெயரை உருவாக்குவதற்கு நேரமும் முயற்சியும் தேவை.
“இன்னும் ஒரு இரவு அலுவலகத்தில் கிறிஸ்துமஸ் விருந்தில் ஒரு சில மணிநேர இடைவெளியில் அந்த கடின உழைப்பு அனைத்தையும் செயல்தவிர்க்க முடியும்.
“சிலருக்கு, சேதம் மீள முடியாததாக இருக்கும், இதனால் இதயத்தை உடைக்கும் விளைவுகள் மற்றும் சேதம் ஏற்படலாம் எதிர்காலம் தொழில் வாய்ப்புகள்.
“உண்மை என்னவென்றால், கிறிஸ்மஸ் விருந்துகள் வேடிக்கையாகவும், பண்டிகையாகவும், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பிணைக்க சிறந்த வாய்ப்பாகவும் இருந்தாலும், அவை இன்னும் பணியிட நிகழ்வுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட கூட்டங்கள் அல்லது வேலை செய்யாத கொண்டாட்டங்கள் என கருதப்படக்கூடாது.”
பிரிட்டுகள் பைண்ட் மீதான அவர்களின் அன்பிற்காக நன்கு அறியப்பட்டவர்கள், ஆனால் மெலிசா மக்கள் தங்கள் முதலாளிகளுக்கு முன்பாக மதுபானத்தில் அதிகமாக ஈடுபட வேண்டாம் என்று எச்சரிக்கிறார்.
அவள் சொன்னாள்: “சில கிளாஸ் மல்ட் ஒயின் இங்கே அல்லது அங்கே போதுமான அளவு அப்பாவியாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அளவுக்கு அதிகமாக உட்கொள்ள வேண்டாம்.
“நீங்கள் உண்மையிலேயே ‘பார்ட்டி’ செய்ய விரும்பினால், பணியிட செயல்பாடு என்பது நேரமோ இடமோ அல்ல.
“ஒரு மனிதவள இயக்குனராக, மது அருந்திய சம்பவங்கள் பணியிட விசாரணைகளுக்கு வழிவகுத்ததை நான் நேரடியாகப் பார்த்திருக்கிறேன், மேலும் சிலருக்கு, துன்புறுத்தலின் விளைவாக அவர்கள் சரியான நேரத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதையும் கண்டேன்.”
நீங்கள் இருக்கும் நிகழ்வு உங்கள் பணியிடத்தால் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டதா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது முக்கியம் என்று மெலிசா கூறுகிறார்.
அலுவலகத்தில் சில நடத்தைகள் பொருத்தமானதாக இருக்காது என்று நீங்கள் நினைத்தால், அவை இன்னும் விருந்தில் பொருத்தமற்றவை என்று அவர் கூறினார்.
அவர் கூறினார்: “அலுவலகத்தில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத கருத்துகள் அல்லது நடத்தை – தகாத நகைச்சுவைகள், வதந்திகள், புண்படுத்தும் கருத்துகள் அல்லது திணிக்கும் நடனம் போன்றவை – கடுமையான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
“உங்கள் நிறுவனத்தில் பல கொள்கைகள் இருக்கலாம், மேலும் இந்த உள் கொள்கைகள் அல்லது நடத்தை நெறிமுறைகளை நீங்கள் இன்னும் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது.
“நீங்கள் இவற்றை மீறினால், நீங்கள் கிறிஸ்துமஸ் தினத்தைப் பார்ப்பதற்கு முன்பே சூடான நீரில் உங்களைக் காணலாம்.”
கிறிஸ்துமஸ் விருந்தில் நீங்கள் தவறு செய்தால், உரிமையை எடுத்து உங்களால் முடிந்தவரை விரைவாக அதைத் தீர்க்கவும்
மெலிசா ஸ்டோன், 44
அந்த நாளில் புல்லுருவி அலுவலக கூரையில் இருந்து தொங்கவிடப்பட்டிருக்கலாம் என்று மெலிசா கூறுகிறார் – ஆனால் அந்த நாட்கள் முடிந்துவிட்டதாக கூறுகிறார்.
பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள ஒருவருடன் கைகுலுக்கலைத் தவிர – விரும்பத்தகாத முத்தம் ஒருபுறம் இருக்க, வேறுவிதமான உடல் ரீதியான தொடர்பைப் பெற விரும்பவில்லை என்று அவர் கூறுகிறார்.
மெலிசா கூறினார்: “மிஸ்ட்லெட்டோ ஒருபுறம் இருக்க, அலுவலக காதல் ஒரு நுட்பமான தலைப்பாக இருக்கலாம், மேலும் கிறிஸ்துமஸ் விருந்து நிச்சயமாக அவற்றைத் தொடங்குவதற்கான இடம் அல்ல.
“அது சரியாக நடந்தாலும், அது உங்களைச் சுற்றியுள்ள மற்றவர்களை சங்கடப்படுத்தலாம்.
2
“இது அனைத்தும் தவறாக நடந்தால், உங்கள் அப்பாவி சைகை கிறிஸ்துமஸ் விருந்தில் விரும்பத்தகாத நடத்தையின் குறையாக மாறும் போது அது உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.”
இது எல்லாம் தவறாகி, உங்கள் கிறிஸ்துமஸ் விருந்தில் குழப்பம் ஏற்பட்டால், மெலிசா கூறுகையில், தேவையான இடங்களில் மன்னிப்பு கேட்பது முக்கியம்.
மற்றும் மிக முக்கியமாக, அதே தவறுகளை தவிர்க்கவும் அடுத்தது நேரம்.
அவள் சொன்னாள்: “கிறிஸ்துமஸ் விருந்தில் நீங்கள் தவறு செய்தால், உரிமையை எடுத்து, உங்களால் முடிந்தவரை விரைவாக அதைத் தீர்க்கவும்.
“தேவையான இடங்களில் மன்னிப்பு கேளுங்கள், அடுத்த நிகழ்வில் அதை மீண்டும் செய்வதைத் தவிர்க்க அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்வதை உறுதிசெய்யவும்.”
உங்கள் கிறிஸ்துமஸ் விருந்தில் என்ன செய்யக்கூடாது
- மது அருந்துதல் கூடாது
- அதிகமாகப் பகிர்வதைத் தவிர்க்கவும்
- நீங்கள் இன்னும் வேலையில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்
- வியாபாரத்தையும் காதலையும் கலக்காதீர்கள்
- ஆடைக் குறியீட்டைப் புறக்கணிக்காதீர்கள்
- ஒப்புதல் இல்லாமல் பதிவிடாதீர்கள்
