Home இந்தியா புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் 25% திருமணமான பெண்கள்; கிட்டத்தட்ட 70% பணியாளர்கள் பெண்கள்: ஃபாக்ஸ்கான் |...

புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் 25% திருமணமான பெண்கள்; கிட்டத்தட்ட 70% பணியாளர்கள் பெண்கள்: ஃபாக்ஸ்கான் | வணிகச் செய்திகள்

117
0
புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் 25% திருமணமான பெண்கள்;  கிட்டத்தட்ட 70% பணியாளர்கள் பெண்கள்: ஃபாக்ஸ்கான் |  வணிகச் செய்திகள்


ஆப்பிள் ஐபோன் தயாரிப்பாளரான ஃபாக்ஸ்கான், அதன் புதிய பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் 25 சதவீதம் பேர் திருமணமான பெண்கள் என்றும், பாலினம் அல்லது மதம் பொருட்படுத்தாமல் அனைத்து ஊழியர்களும் உலோகம் அணிவதைத் தவிர்க்க வேண்டும் என்ற அதன் பாதுகாப்பு நெறிமுறை பாரபட்சமானது அல்ல என்று அரசாங்கத்திடம் தெரிவித்துள்ளது.

திருமணமான பெண்களை பணியமர்த்தவில்லை என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கப்பட்ட பின்னர் அரசாங்கத்துடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்பட்ட முறைசாரா குறிப்பில், ஃபாக்ஸ்கான் அத்தகைய நிபந்தனைகள் அதன் கொள்கையின் ஒரு பகுதியாக இல்லை என்றும், இந்த உரிமைகோரல்கள் பணியமர்த்தப்படாத நபர்களால் செய்யப்பட்டிருக்கலாம் என்றும் கூறியது, வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.

இதுபோன்ற ஊடக அறிக்கைகள் வேகமாக வளர்ந்து வரும் இந்திய உற்பத்தித் துறையை கேவலப்படுத்துவதாக அவர்கள் மேலும் தெரிவித்தனர்.

இதற்கிடையில், தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் புதன்கிழமை விரிவான அறிக்கையை கோரியுள்ளது தமிழ்நாடு ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியாவில் திருமணமான பெண்களை வேலை செய்ய அனுமதிக்காத விவகாரத்தில் தொழிலாளர் துறை ஆப்பிள் ஐபோன் ஆலை, ஊடகங்களால் அறிவிக்கப்பட்டது.

“சமீபத்தில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் 25 சதவீதம் பேர் திருமணமான பெண்கள் என்று Foxconn தெளிவுபடுத்தியது. மொத்தப் பெண்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கினர் திருமணமானவர்கள் என்று அர்த்தம். இந்த விகிதம் தற்போது இந்தியாவில் செயல்படும் இந்தத் துறையில் உள்ள எந்தவொரு தொழிற்சாலைக்கும் சாதகமாக ஒப்பிடப்படுகிறது, ”என்று ஒரு ஆதாரம் தெரிவித்துள்ளது.

பண்டிகை சலுகை

ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சாலையில் தற்போது 70 சதவீத பெண்களும், 30 சதவீத ஆண்களும் உள்ளனர், மேலும் உச்ச காலங்களில் 45,000 தொழிலாளர்களை தொட்டதன் மூலம் நாட்டிலேயே பெண்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு அளிக்கும் மிகப்பெரிய தொழிற்சாலையாக தமிழ்நாடு ஆலை உள்ளது.

இந்து திருமணமான பெண்கள் உலோகங்கள் (ஆபரணங்கள் மற்றும் நகைகள்) அணிவதற்காக பாகுபாடு காட்டப்படுவது பற்றிய விவாதம் “முற்றிலும் சாய்ந்துள்ளது” என்றும் அத்தகைய தொழிற்சாலைகளில் உலோகத்தை அணிவது ஒரு பாதுகாப்பு பிரச்சினை என்றும் நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. .

“உலோகங்களை அணிந்திருக்கும் எந்தவொரு நபரும் – ஆணோ பெண்ணோ – அவர்களின் நிலை (ஒற்றை அல்லது திருமணமானவர்) மற்றும் அவர்களின் மதம் (இந்து, முஸ்லீம், கிறிஸ்தவர், சீக்கியர் போன்றவை) பொருட்படுத்தாமல் தொழிற்சாலையில் பணிபுரியும் போது உலோகங்களை அகற்ற வேண்டும்” என்று அந்த வட்டாரம் மேற்கோளிட்டு தெரிவித்துள்ளது. நிறுவனத்தின் முறைசாரா குறிப்பு.

பாதுகாப்புக் காரணங்களுக்காக, உலோகம் அணிந்த யாரும் கடைத் தளத்தில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவதில்லை, இது பல தொழில்களில் நடைமுறையில் உள்ள நடைமுறையாகும்.

ஆதாரங்களின்படி, ஊடக அறிக்கையானது 5-10 பேர் அல்லது வேலை தேடும் நபர்களின் கதைக் கருத்துக்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது என்று நிறுவனம் கூறியுள்ளது.

இந்த கருத்துக்கள் வேலை கிடைக்காத அல்லது ஃபாக்ஸ்கானில் வேலை செய்யாத வேட்பாளர்களிடமிருந்து வந்திருக்கலாம்.

இந்த விஷயத்தில் நிறுவனத்திற்கு அனுப்பப்பட்ட மின்னஞ்சல் வினவலுக்குப் பதில் Foxconn இலிருந்து உடனடி கருத்துகள் எதுவும் பெறப்படவில்லை.





Source link