கெய்ர் ஸ்டார்மரின் அரசாங்கம் “தனது துப்பாக்கிகளில் ஒட்டிக்கொள்” என்று வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது. UK பொருளாதாரம் முடங்கும் நிலையில், தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான அதன் திட்டங்களை நீர்த்துப்போகச் செய்ய வணிகத் தலைவர்களின் அழுத்தம் அதிகரித்து வருவதால்.
டிரேட்ஸ் யூனியன் காங்கிரஸின் தலைவர் கூறுகையில், நிறுவன முதலாளிகள் வரி அதிகரிப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்காக “க்விட் ப்ரோகோ” சலுகைகளை கோருகின்றனர். ரேச்சல் ரீவ்ஸின் இலையுதிர் கால பட்ஜெட் அவர்கள் பிரிட்டனின் தட்டையான பொருளாதாரத்தின் மீது எச்சரிக்கையை எழுப்பினர்.
அவர் தனது புத்தாண்டு செய்தியை வழங்கிய கார்டியனிடம் பேசிய பால் நோவாக் டி உழைப்பு 2025 ஆனது அதன் முதல் ஆறு மாதங்களில் தீயை அணைக்கும் சக்தியில் செலவழித்த பிறகு “பிரசவத்தின் ஒரு ஆண்டாக” இருக்கும்.
பூஜ்ஜிய நேர ஒப்பந்தங்களைத் தடை செய்தல் மற்றும் வேலையின் முதல் நாளில் பாதுகாப்புகளை அறிமுகப்படுத்துதல் உள்ளிட்ட வேலை மாற்றங்களின் ஒரு பெரிய தொகுப்பில் முன்னேற்றம் காண்பது இதில் ஒரு முக்கியமான பகுதியாகும், மேலும் நைகல் ஃபேரேஜின் சீர்திருத்தக் கட்சியை எதிர்கொள்வதற்கு லேபர் உதவக்கூடும் என்று அவர் கூறினார்.
நோவாக் கூறினார்: “வேலை உலகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான முழு நிகழ்ச்சி நிரலும் தொழிற்கட்சி தேர்தலில் வெற்றி பெற்றதற்கு ஒரு முக்கிய காரணமாகும். சீர்திருத்தம் என்ற ஜனரஞ்சக உரிமையின் முகத்தில், அரசாங்கம் தனது அறிக்கையின் உறுதிமொழிகளை வழங்குவதில் தீவிரமானது என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும், ஆனால் அவை மக்களின் வாழ்க்கையில் உறுதியான வேறுபாட்டைக் கொண்டிருக்கும்.
“அது முழுமையாக வழங்கப்படாவிட்டால், அரசியலால் எந்த மாற்றத்தையும் ஏற்படுத்த முடியாது என்ற இழிந்த தன்மையை அது தூண்டிவிடும்; நீங்கள் யாருக்கு வாக்களித்தாலும் பரவாயில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் அனைவரும் ஒரே மாதிரியானவர்கள். எனவே இது முற்றிலும் முழுமையாக செய்யப்பட வேண்டும்.
இதற்கிடையில், தொழிற்கட்சி ஆட்சிக்கு வந்த முதல் மாதங்களில் பொருளாதார வளர்ச்சிக்குப் பிறகு பாதையை மாற்ற வேண்டிய அழுத்தத்தை அமைச்சர்கள் எதிர்கொள்கின்றனர் பூஜ்ஜியமாகக் குறைக்கப்பட்டதுஇங்கிலாந்து வங்கி முன்னேற்றம் இல்லை என்று கணித்துள்ளது 2024 இன் இறுதி மாதங்களில்.
அதிபர் தனது இலையுதிர் கால பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்ட முதலாளிகளின் தேசிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளில் (NICs) 25 பில்லியன் பவுண்டுகள் அதிகரித்திருப்பதும், ஏப்ரல் முதல் அமலுக்கு வருவதும் – வேலைகள் மற்றும் வளர்ச்சியைக் குளிர்விப்பதாக வணிகக் குழுக்கள் கூறியுள்ளன.
இந்த வாரம் சிபிஐ லாபி குழு UK “எல்லா உலகங்களிலும் மோசமான நிலைக்குச் சென்றது”அடுத்த ஆண்டு வணிகங்கள் உற்பத்தியைக் குறைப்பதற்கும் பணியமர்த்துவதற்கும் தயாராகின்றன, மாற்றங்களுக்கு இடமளிக்கும் வகையில் விலைகளை உயர்த்துவதற்கான திட்டங்களுடன்.
தொழிற்கட்சியின் வேலைவாய்ப்பு மாற்றங்களைக் குறைக்க வணிகக் குழுக்கள் வற்புறுத்துவது தெளிவாகத் தெரிகிறது என்று நோவாக் கூறினார். “வெளிப்படையாகச் சொன்னால், முதலாளிகளின் NICகள் அதிகரிப்பதற்கான க்விட் ப்ரோ க்வோ வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள் மசோதாவை நீர்த்துப் போகச் செய்கிறது.
“சாத்தியமான எல்லா உலகங்களிலும் இது மிக மோசமானதாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன். அரசாங்கம் கவிழும் என்று நான் நினைப்பது ஒரு பாடம் அல்ல. வேலை ஊதியம் என்பது அவர்களின் பொருளாதார நிகழ்ச்சி நிரலின் முக்கிய பகுதியாகும் என்பதில் அவர்கள் தெளிவாக இருந்ததாக நான் நினைக்கிறேன்,” என்று அவர் கூறினார்.
வேலைவாய்ப்பு உரிமைகளை மேம்படுத்தும் தொழிலாளர்களின் திட்டங்கள் வணிகங்களுக்குச் செலவை ஏற்படுத்தலாம் ஆண்டுக்கு £5bn வரைஅரசாங்கத்தின் சொந்த பகுப்பாய்வு படி. 2023 ஆம் ஆண்டில் UK இல் மொத்த ஊதியச் செலவுகள் £1.3tn ஐ விட அதிகமாக இருந்ததைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது இது சிறியது என்று அமைச்சர்கள் வாதிடுகின்றனர், மேலும் குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் மிகவும் பயனடையலாம் என்பதை எடுத்துக்காட்டுகின்றனர்.
எவ்வாறாயினும், ஒரே நேரத்தில் பல கொள்கை மாற்றங்களை மேற்கொள்வதால் ஏற்படும் ஒட்டுமொத்த தாக்கம், வளர்ச்சி குறைவதால், இங்கிலாந்து பொருளாதாரம் எதிர்கொள்ளும் தலைச்சுற்றலை அதிகரிக்கக்கூடும் என்று வணிகத் தலைவர்கள் எச்சரிக்கின்றனர்.
செய்திமடல் பதவி உயர்வுக்குப் பிறகு
சிபிஐ தலைவர் ரூபர்ட் சோம்ஸ், அமைச்சர்கள் மீது கடந்த மாதம் குற்றம்சாட்டினார் முதலாளிகளை “பண மாடு” போல் நடத்துதல் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளுக்கான மாற்றங்களை நீர்த்துப்போகச் செய்யுமாறு அவர்களை வலியுறுத்தியது.
நோவாக் கூறினார் TUC பெரும்பான்மையான வாக்காளர்கள் மாற்றங்களை ஆதரிப்பதாக கருத்துக் கணிப்பு காட்டியது, அதே நேரத்தில் தொழிற்சங்க இயக்கத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட பகுப்பாய்வு தொழிலாளர்களின் செலவின சக்தியை வலுப்படுத்துவதன் மூலம் பொருளாதாரத்தை £13bn ஆல் உயர்த்த முடியும் என்று பரிந்துரைத்தது.
“மக்கள் சிறந்த ஊதியம் பெறும் பாதுகாப்பான வேலையில் இருக்கும்போது, அவர்கள் வெளியே சென்று அந்த பணத்தை உள்ளூர் கடைகள் மற்றும் உணவகங்களில் செலவழிப்பார்கள், ஒரு புதிய காரை வாங்குவார்கள், அல்லது அவர்களின் வீடுகளில் நீட்டிப்புகளைச் செய்வார்கள் அல்லது அது எதுவாக இருந்தாலும் சரி,” என்று அவர் கூறினார்.
“வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள் மசோதாவை நீர்த்துப்போகச் செய்யும் குரல்கள், தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை முதலில் அறிமுகப்படுத்த வேண்டாம் என்று கூறிய அதே குரல்கள், அது உயரும் போது ஒவ்வொரு ஆண்டும் புகார் கூறுகின்றன, மேலும் வேலையில் ஏற்படும் ஒவ்வொரு முற்போக்கான மாற்றத்தையும் எதிர்த்தன. காலத்திலிருந்து உரிமைகள்.
“அரசாங்கம் தனது மன அழுத்தத்தை முழுமையாக வைத்திருக்க வேண்டும். பட்ஜெட்டில் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள் கடினமானவை ஆனால் இறுதியில் சரியான திசையில் இருந்தன.
